Programme d’études | English | ||
Emploi, travail et sécurité sociale | |||
Unité d’enseignement du programme de Master en politique économique et sociale , à finalité spécialisée en gestion des politiques économiques et sociales à la Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion |
Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
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UW-M2-POGPES-007-M | UE Obligatoire | MAHY Benoît | W718 - Analyse économique du travail |
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Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
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| Français | 40 | 15 | 0 | 0 | 0 | 6.00 | 6.00 |
Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
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W-DDRO-003 | Droit du travail et de la sécurité sociale | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | Q1 | 45.00% |
W-AETR-006 | Politique d'emploi | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | Q1 | 55.00% |
Unité d'enseignement |
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Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
Acquis d'apprentissage UE
Cette UE couvre tout d'abord l'enseignement du droit du travail et de la sécurité sociale. A l’issue de cet enseignement, les étudiants seront capables de débuter leur vie professionnelle en disposant d’un outil de compréhension des principales questions de droit social que pose la vie de et dans l’entreprise. Cette UE couvre aussi l'enseignement de la politique de l'emploi. A l'issue de cet enseignement, les étudiants seront capables :
- d'avoir une vue globale de la façon dont on peut comprendre l'emploi dans les pays européens ;
- de typologiser et d'aborder différentes politiques actives que l'on peut mener afin de favoriser l'emploi sur le marché du travail ;
- d'analyser comment ces politiques peuvent avoir un impact, en favorisant les volontés d'embauche des demandeurs de travail ou de recherche d'emploi des offreurs, ou leur rencontre sur le marché du travail ;
- d'aborder l'évaluation des effets de ces politiques d'emploi, ce qui peut aussi nourrir la réflexion et servir d'outil aux gestionnaires de la politique de l'emploi;
- de traiter un cas particulier de politique d'emploi.
Contenu de l'UE
Cette UE couvre tout d'abord l'enseignement du droit du travail et de la sécurité sociale, dont le contenu est le suivant :
- droit collectif du travail;
- droit individuel du travail (contrat de travail);
- notions de sécurité sociale en rapport direct avec le droit individuel du travail. Cette UE couvre aussi l'enseignement de la politique de l'emploi, dont le contenu est le suivant:
- concepts de base prévalant à l'analyse économique de la politique de l'emploi;
- principaux facteurs, dont certains sous le contrôle direct des décideurs politiques et/ou renvoyant à des spécificités institutionnelles sur les différents marchés, expliquant la situation et l'évolution de l'emploi dans les différents pays d'Europe ;
- rôle que peuvent jouer les politiques actives d'emploi;
- évaluation des effets de ces politiques
Compétences préalables
Sans objet
Types d'évaluations Q1 pour l'UE
Commentaire sur les évaluations Q1 de l'UE
L'examen oral de droit du travail et de la sécurité sociale comporte deux questions générales portant l’une sur le droit collectif du travail, l’autre sur le droit individuel du travail. Il compte pour 45% du total. En ce qui concerne politique d'emploi, les étudiants sont évalués sur leur maîtrise des concepts au travers d'un examen écrit, et sur leur capacité d'analyser un cas particulier de politique d'emploi au travers d'un travail écrit et d'une présentation/discussion. Elle compte pour 55% du total.
Types d'évaluations Q2 pour l'UE
Commentaire sur les évaluations Q2 de l'UE
Sans objet
Types d'évaluation Q3 pour l'UE
Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE
L'examen oral de droit du travail et de la sécurité sociale comporte deux questions générales portant l’une sur le droit collectif du travail, l’autre sur le droit individuel du travail. Il compte pour 45% du total. En ce qui concerne politique d'emploi, les étudiants sont évalués sur leur maîtrise des concepts au travers d'un examen écrit, et sur leur capacité d'analyser un cas particulier de politique d'emploi au travers d'un travail écrit et d'une présentation/discussion. Elle compte pour 55% du total.
Types d'évaluation rattrapage BAB1 (Q1) pour l'UE
Commentaire sur les évaluations rattr. Q1 de l'UE
Sans objet
Types d'activités
AA | Types d'activités |
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W-DDRO-003 |
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W-AETR-006 |
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Mode d'enseignement
AA | Mode d'enseignement |
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W-DDRO-003 |
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W-AETR-006 |
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Supports principaux
AA | Supports principaux |
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W-DDRO-003 | Note de cours - Souple - Dominique DUMONT |
W-AETR-006 |
Supports principaux non reproductibles
AA | Supports principaux non reproductibles |
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W-DDRO-003 | Sans objet |
W-AETR-006 | Sans objet |
Supports complémentaires
AA | Supports complémentaires |
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W-DDRO-003 | |
W-AETR-006 |
Supports complémentaires non reproductibles
AA | Support complémentaires non reproductibles |
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W-DDRO-003 | Sans objet |
W-AETR-006 | Sans objet |
Autres références conseillées
AA | Autres références conseillées |
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W-DDRO-003 | Sans objet |
W-AETR-006 | Sans objet |
Reports des notes d'AA d'une année à l'autre
AA | Reports des notes d'AA d'une année à l'autre |
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W-DDRO-003 | Autorisé |
W-AETR-006 | Autorisé |