Programme d’études 2015 - 2016
Unité d’enseignement du programme de Master en sciences de gestion à la Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion
CodeTypeResponsable Coordonnées
du service
Enseignant(s)
UW-M2-SCGEST-002-MUE ObligatoireLABIE MarcW742 - Economie et gestion de l'entreprise
    Langue
    d’enseignement
    Langue
    d’évaluation
    HT(*) HTPE(*) HTPS(*) HR(*) HD(*) CréditsPondération Période
    d’enseignement
      Anglais0000033
      Code(s) d’AAActivité(s) d’apprentissage (AA) HT(*) HTPE(*) HTPS(*) HR(*) HD(*) Période
      d’enseignement
      Pondération
      W-EGEE-005?%

      Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme

      • Communiquer et présenter des travaux originaux de manière professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.
        • Communiquer et interagir par écrit et oralement, de manière claire et structurée, sur des problématiques, des analyses et des projets.
      • Collaborer au sein d'une équipe et en exercer le leadership.
        • Contribuer à la coordination et à l'animation d'une équipe, en mettant en place les moyens de collaboration les plus efficaces dans une situation donnée.
      • Etre autonome et s'adapter régulièrement à de nouveaux contextes.
        • Faire preuve d'autonomie et persévérer en dépit des difficultés ou d'erreurs initiales, pour trouver une solution optimale.

      Acquis d'apprentissage UE

      A l'issue de l'unité d'enseignement, l'étudiant sera capable d'émettre des analyses critiques sur des problèmes variés de management stratégique via l'élaboration de diagnostics et de solutions basée sur l'étude de scénarios.

      Contenu de l'UE

      Strategic Management:

      Application des matières de Management I et II pour l'analyse des cas d'entreprises. Les études de cas concernent divers thèmes du management stratégique, tels que le positionnement stratégique, l'analyse SWOT, l'analyse de scénarios, la structuration organisationnelle, les stratégies de diversification et d'acquisition, les alliances stratégiques, les joint-ventures, etc...

      Compétences préalables

      Contenu des cours de Management I et Management II

      Types d'évaluation Q1 pour l'épreuve intégrée

      • Présentation et travaux
      • Examen oral

      Types d'évaluation Q2 pour l'épreuve intégrée

      • Néant

      Types d'évaluation du Q3 pour l'épreuve intégrée

      • Présentation et travaux
      • Examen oral

      Types d'évaluation rattrapage B1BA (Q1) pour l'épreuve intégrée

      • Néant

      Types d'activités

      AA
      W-EGEE-005

      Mode d'enseignement

      AA
      W-EGEE-005

      Supports principaux

      AA
      W-EGEE-005

      Supports principaux non reproductibles

      AA
      W-EGEE-005

      Supports complémentaires

      AA
      W-EGEE-005

      Supports complémentaires non reproductibles

      AA
      W-EGEE-005

      Autres références conseillées

      AA
      W-EGEE-005

      Evaluation du quadrimestre 1 (Q1) - type

      AA
      W-EGEE-005

      Evaluation du quadrimestre 1 (Q1) - commentaire

      AA
      W-EGEE-005

      Evaluation de l'épreuve de rattrapage du quadrimestre 1 (Q1) pour B1BA - type

      AA
      W-EGEE-005

      Evaluation de l'épreuve de rattrapage du quadrimestre 1 (Q1) pour B1BA - commentaire

      AA
      W-EGEE-005

      Evaluation du quadrimestre 2 (Q2) - type

      AA
      W-EGEE-005

      Evaluation du quadrimestre 2 (Q2) - commentaire

      AA
      W-EGEE-005

      Evaluation du quadrimestre 3 (Q3) - type

      AA
      W-EGEE-005

      Evaluation du quadrimestre 3 (Q3) - commentaire

      AA
      W-EGEE-005
      UE : Unité d’Enseignement - AA : Activité d’Apprentissage
      (*) HT : Heures théoriques - HTPE : Heures de travaux pratiques encadrés - HTPS : Heures de travaux pratiques supervisés - HD : Heures diverses - HR : Heures de remédiation - Dans la colonne Pér. (Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre