Programme d’études 2015 - 2016
Unité d’enseignement du programme de Bachelier en droit à l"Ecole de Droit
CodeTypeResponsable Coordonnées
du service
Enseignant(s)
UD-B3-BDROIT-004-MUE ObligatoireCLESSE Charles-EricEX12 - Université Libre de Bruxelles
    Langue
    d’enseignement
    Langue
    d’évaluation
    HT(*) HTPE(*) HTPS(*) HR(*) HD(*) CréditsPondération Période
    d’enseignement
      Français0000051,5
      Code(s) d’AAActivité(s) d’apprentissage (AA) HT(*) HTPE(*) HTPS(*) HR(*) HD(*) Période
      d’enseignement
      Pondération
      D-SCJU-301100%
      Unité d'enseignement
      PrérequisUD-B2-BDROIT-003-M Droit des obligations
      PrérequisUD-B1-BDROIT-005-M Sociologie

      Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme

      • Acquérir les savoirs fondamentaux pour maîtriser les mécanismes juridiques afin de maitriser les concepts, les techniques et la terminologie pour exprimer une pensée juridique rigoureuse.
        • Acquérir un socle de savoirs juridiques de base permettant de travailler avec des savoirs plus affinés et de qualifier juridiquement des situations (de plus en plus) complexes.

      Acquis d'apprentissage UE

      Le cours a pour objectif d'étudier tant les règles qui permettent d'édicter les normes de droit du travail (le droit collectif) que celles spécifiques du contrat de travail (droit individuel).  Le droit social est la base de notre société. Tout citoyen y est automatiquement confronté dès lors qu'il doit travailler dans un des trois secteurs de la sécurité sociale : salarié, indépendant ou fonctionnaire. Il est donc fondamental pour un futur travailleur de connaître les normes qui tendent à le protéger dans sa vie professionnel

      Contenu de l'UE

      Le cours abordera :- le droit collectif du travail- Le droit individuel du travail (formation, vie, suspension et fin du contrat)- La protection de certains travailleurs (délégués du personnel)

      Compétences préalables

      Droit des obligations

      Types d'évaluation Q1 pour l'épreuve intégrée

      • Néant

      Types d'évaluation Q2 pour l'épreuve intégrée

      • Néant

      Types d'évaluation du Q3 pour l'épreuve intégrée

      • Néant

      Types d'évaluation rattrapage B1BA (Q1) pour l'épreuve intégrée

      • Néant

      Types d'activités

      AA
      D-SCJU-301

      Mode d'enseignement

      AA
      D-SCJU-301

      Supports principaux

      AA
      D-SCJU-301

      Supports principaux non reproductibles

      AA
      D-SCJU-301

      Supports complémentaires

      AA
      D-SCJU-301

      Supports complémentaires non reproductibles

      AA
      D-SCJU-301

      Autres références conseillées

      AA
      D-SCJU-301

      Evaluation du quadrimestre 1 (Q1) - type

      AA
      D-SCJU-301

      Evaluation du quadrimestre 1 (Q1) - commentaire

      AA
      D-SCJU-301

      Evaluation de l'épreuve de rattrapage du quadrimestre 1 (Q1) pour B1BA - type

      AA
      D-SCJU-301

      Evaluation de l'épreuve de rattrapage du quadrimestre 1 (Q1) pour B1BA - commentaire

      AA
      D-SCJU-301

      Evaluation du quadrimestre 2 (Q2) - type

      AA
      D-SCJU-301

      Evaluation du quadrimestre 2 (Q2) - commentaire

      AA
      D-SCJU-301

      Evaluation du quadrimestre 3 (Q3) - type

      AA
      D-SCJU-301

      Evaluation du quadrimestre 3 (Q3) - commentaire

      AA
      D-SCJU-301
      UE : Unité d’Enseignement - AA : Activité d’Apprentissage
      (*) HT : Heures théoriques - HTPE : Heures de travaux pratiques encadrés - HTPS : Heures de travaux pratiques supervisés - HD : Heures diverses - HR : Heures de remédiation - Dans la colonne Pér. (Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre