Programme d’études 2022-2023 | English | ||
Gestion et évaluation des compétences | |||
Unité d’enseignement du programme de Master en sciences de gestion (MONS) (Horaire jour) à la Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion |
Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
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UW-M2-SCGEST-052-M | UE Obligatoire | DUPONT Claire |
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Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
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| Français | 20 | 22 | 0 | 0 | 0 | 6 | 6.00 | 1er quadrimestre |
Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
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W-AETR-091 | Gestion et évaluation des compétences - AAEP | 14 | 12 | 0 | 0 | 0 | Q1 | |
W-AETR-092 | Gestion et évaluation des compétences - AAEHP | 6 | 10 | 0 | 0 | 0 | Q1 |
Unité d'enseignement |
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Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
Acquis d'apprentissage de l'UE
A travers ce cours, l'étudiant sera amené à s'inscrire dans 2 approches différentes : celle du salarié qui verra ses compétences gérées et évaluées par l'entreprise, et celle du manager évaluateur. Adoptant le point de vue du futur salarié, l'étudiant sera amené à comprendre l'impact de la notion de compétence sur son entrée dans une entreprise et sur son évolution de carrière dans ou hors de cette entreprise. Adoptant le point de vue du manager, l'étudiant sera sensibilisé à l'intérêt d'une gestion des compétences adéquate pour le fonctionnement, le développement et la valorisation de son équipe de travail. Il sera attentif aux méthodes d'évaluation des compétences et au comportement essentiel qu'il peut jouer dans ce processus.
Contenu de l'UE : descriptif et cohérence pédagogique
Sélection, Evaluation, gestion de carrières
Les activités d'apprentissage de l'UE sont tout à fait complémentaires et ne différent que par les modalités d'enseignement.
Compétences préalables
Sans objet
Type(s) et mode(s) d'évaluation Q1 pour l'UE
Commentaire sur les évaluations Q1 de l'UE
Examen écrit + travail de groupe analysant le processus de gestion des compétences au sein d'une entreprise
Type(s) et mode(s) d'évaluation rattrapage Q1 (BAB1) pour l'UE
Commentaire sur les évaluations rattrapage Q1 (BAB1) de l'UE
Sans objet
Type(s) et mode(s) d'évaluations Q3 pour l'UE
Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE
Examen écrit + travail de groupe analysant le processus de gestion des compétences au sein d'une entreprise
Types d'activités
AA | Types d'activités |
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W-AETR-091 |
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W-AETR-092 |
|
Mode d'enseignement
AA | Mode d'enseignement |
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W-AETR-091 |
|
W-AETR-092 |
|
Supports principaux non reproductibles
AA | Supports principaux non reproductibles |
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W-AETR-091 | Sans objet |
W-AETR-092 | Sans objet |
Supports complémentaires non reproductibles
AA | Support complémentaires non reproductibles |
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W-AETR-091 | Sans objet |
W-AETR-092 | Sans objet |
Autres références conseillées
AA | Autres références conseillées |
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W-AETR-091 | Sans objet |
W-AETR-092 | Sans objet |