 | Programme d’études 2022-2023 | English | |
 | Management et analyse des organisations | ||
Unité d’enseignement du programme de Master de spécialisation en sciences du langage (MONS) (Horaire jour) à la Faculté de Traduction et d'Interprétation - Ecole d'Interprètes Internationaux |
| Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
|---|---|---|---|---|
| UT-S1-SCLANG-682-M | UE optionnelle | LABIE Marc | W742 - Service de Management et étude des organisations |
|
| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Français | 40 | 20 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5.00 | 2e quadrimestre |
| Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| W-EGEE-002 | Management et analyse des organisations - AAEP | 40 | 12 | 0 | 0 | 0 | Q2 | |
| W-EGEE-010 | Management et analyse des organisations - AAEHP | 0 | 8 | 0 | 0 | 0 | Q2 |
| Unité d'enseignement |
|---|
Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
- Communiquer efficacement. Communiquer et échanger des informations de manière structurée et adaptée au but poursuivi et au public concerné.
- Présenter et structurer des données de manière claire, précise, neutre, non-orientée.
- Savoir rester apprenant. Evaluer et poursuivre un développement professionnel et personnel.
- Maintenir une veille en termes de connaissances et d'approches méthodologiques afin de faire évoluer sa réflexion et sa pratique.
Acquis d'apprentissage de l'UE
A l'issue de cette unité d'enseignement, les étudiants seront à même de comprendre les principaux courants en matière de management et de montrer en quoi ils influencent la recherche d'efficacité par les entreprises.
Contenu de l'UE : descriptif et cohérence pédagogique
Sans objetManagement I:
Origines du management contemporain
Rôles du manager
Evolutions du monde économique et travail
Théories de la prise de décision
L'entrepreneuriat
Taille de l'entreprise et structure organisationnelle
Changement et innovation
Motivation du personnel
Théories du leadership
Gestion de la qualité et contrôle
Gestion de la chaîne de valeur
Compétences préalables
Sans objet
Commentaire sur les évaluations Q1 de l'UE
Sans objet
Commentaire sur les évaluations rattrapage Q1 (BAB1) de l'UE
Sans objet
Type(s) et mode(s) d'évaluations Q2 pour l'UE
- Examen écrit - En présentiel
Commentaire sur les évaluations Q2 de l'UE
Sans objet
Type(s) et mode(s) d'évaluations Q3 pour l'UE
- Examen écrit - En présentiel
Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE
Sans objet
Types d'activités
| AA | Types d'activités |
|---|---|
| W-EGEE-002 |
|
| W-EGEE-010 |
|
Mode d'enseignement
| AA | Mode d'enseignement |
|---|---|
| W-EGEE-002 |
|
| W-EGEE-010 |
|
Supports principaux
| AA | Supports principaux |
|---|---|
| W-EGEE-002 | Travaux Pratiques - Management et analyse des organisations: Cahier d'exercices - Marc Labie et Cécile Godfroid |
| W-EGEE-010 |
Supports principaux non reproductibles
| AA | Supports principaux non reproductibles |
|---|---|
| W-EGEE-002 | L'ouvrage de référence de ce cours est communiqué par Moodle au début du quadrimestre. |
| W-EGEE-010 | Sans objet |
Supports complémentaires non reproductibles
| AA | Support complémentaires non reproductibles |
|---|---|
| W-EGEE-002 | Sans objet |
| W-EGEE-010 | Sans objet |
Autres références conseillées
| AA | Autres références conseillées |
|---|---|
| W-EGEE-002 | Sans objet |
| W-EGEE-010 | Sans objet |