 | Programme d’études 2021-2022 | English | |
 | Strategic Management | ||
Unité d’enseignement du programme de Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée à la Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion |
| Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
|---|---|---|---|---|
| UW-M2-SCGESS-030-M | UE Obligatoire | LABIE Marc | W742 - Economie et gestion de l'entreprise |
|
| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Anglais | 15 | 27 | 0 | 0 | 0 | 6 | 6.00 | 1er quadrimestre |
| Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| W-EGEE-005 | Strategic Management - AAEP | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | Q1 | |
| W-EGEE-017 | Strategic Management - AAEHP | 0 | 12 | 0 | 0 | 0 | Q1 |
Epreuve intégrée : il n'y aura pas d'évaluation pour chaque AA mais une évaluation unique pour l'unité d'enseignement.
| Unité d'enseignement |
|---|
Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
- Maîtriser de manière active et intégrée des savoirs dans les différents domaines de la gestion et les utiliser de manière efficace dans un contexte professionnel.
- Mobiliser de façon pertinente les connaissances spécialisées en tenant compte des contraintes et des ressources dans la situation rencontrée.
- Mobiliser des connaissances spécialisées dans au moins un domaine de la gestion.
- Maîtriser les principaux processus décisionnels de l'entreprise.
- Communiquer et présenter des travaux originaux de manière professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Présenter et structurer des données de manière claire, précise, neutre et non-orientée.
- Agir dans un contexte international et multiculturel.
- Communiquer et interagir par écrit et oralement, de manière claire et structurée, sur des problématiques, des analyses et des projets, dans deux langues en plus du français.
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'adaptation.
- Collaborer au sein d'une équipe et en exercer le leadership.
- Contribuer à la coordination et à l'animation d'une équipe, en mettant en place les moyens de collaboration les plus efficaces dans une situation donnée.
- Privilégier des pratiques de management responsables.
- Se référer à des principes éthiques et appliquer dans son comportement la déontologie propre aux sciences de gestion.
- Maîtriser de manière active et intégrée des savoirs dans les différents domaines de la gestion et les utiliser de manière efficace dans un contexte professionnel.
- Mobiliser de façon pertinente les connaissances spécialisées en tenant compte des contraintes et des ressources dans la situation rencontrée.
Contenu de l'UE
Etudes de cas d'entreprises
Compétences préalables
Sans objet
Types d'évaluations Q1 pour l'UE
- Présentation et/ou travaux
- Examen oral
Commentaire sur les évaluations Q1 de l'UE
Aucun
Types d'évaluation Q3 pour l'UE
- Présentation et/ou travaux
- Examen oral
Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE
Aucun
Types d'évaluation rattrapage BAB1 (Q1) pour l'UE
- Néant
Commentaire sur les évaluations rattr. Q1 de l'UE
Pas d'application
Types d'activités
| AA | Types d'activités |
|---|---|
| W-EGEE-005 |
|
| W-EGEE-017 |
|
Mode d'enseignement
| AA | Mode d'enseignement |
|---|---|
| W-EGEE-005 |
|
| W-EGEE-017 |
|
Supports principaux
| AA | |
|---|---|
| W-EGEE-005 | |
| W-EGEE-017 |
Supports principaux non reproductibles
| AA | Supports principaux non reproductibles |
|---|---|
| W-EGEE-005 | Sans objet |
| W-EGEE-017 | Sans objet |
Supports complémentaires
| AA | |
|---|---|
| W-EGEE-005 | |
| W-EGEE-017 |
Supports complémentaires non reproductibles
| AA | Support complémentaires non reproductibles |
|---|---|
| W-EGEE-005 | Sans objet |
| W-EGEE-017 | Sans objet |
Autres références conseillées
| AA | Autres références conseillées |
|---|---|
| W-EGEE-005 | Strategic Management Journal STRATEGOR (1997), "Politique hénérale de l'entreprise, Stratégie, structure, décision, identité", Dunod, Paris GRANT, R.M. (2005), "Contemporary Stategy Analysis", 5th edition, Blackwell, Oxford, UK JOHNSON, G., SCHOLES, K., WHITTINGTON, R. (2008), "Exploring Corporate Strategy - Text and cases", Pearson, Harlow, UK THOMPSON, J.L. (2001), "Strategic Management - Fourth edition", Thomson Learning, London, UK |
| W-EGEE-017 | Sans objet |
(*) HT : Heures théoriques - HTPE : Heures de travaux pratiques encadrés - HTPS : Heures de travaux pratiques supervisés - HD : Heures diverses - HR : Heures de remédiation - Dans la colonne Pér. (Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre