 | Programme d’études 2021-2022 | English | |
 | Médiation et approches des différends dans l'entreprise | ||
Unité d’enseignement du programme de Certificat d'Université en Médiation relations de travail et sécurité sociale à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Education |
| Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
|---|---|---|---|---|
| UP-U2-MESOCI-011-M | UE Obligatoire | LAHAYE Willy | P330 - Sciences de la Famille |
|
| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Français | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1.00 | Année |
Note globale : les évaluations de chaque AA donnent lieu à une note globale pour l'unité d'enseignement.
| Unité d'enseignement |
|---|
Types d'activités
| AA | Types d'activités |
|---|---|
| P-CERT-103 | |
| P-CERT-104 | |
| P-CERT-105 | |
| P-CERT-106 | |
| P-CERT-107 |
Mode d'enseignement
| AA | |
|---|---|
| P-CERT-103 | |
| P-CERT-104 | |
| P-CERT-105 | |
| P-CERT-106 | |
| P-CERT-107 |
Supports principaux
| AA | |
|---|---|
| P-CERT-103 | |
| P-CERT-104 | |
| P-CERT-105 | |
| P-CERT-106 | |
| P-CERT-107 |
Supports principaux non reproductibles
| AA | |
|---|---|
| P-CERT-103 | |
| P-CERT-104 | |
| P-CERT-105 | |
| P-CERT-106 | |
| P-CERT-107 |
Supports complémentaires
| AA | |
|---|---|
| P-CERT-103 | |
| P-CERT-104 | |
| P-CERT-105 | |
| P-CERT-106 | |
| P-CERT-107 |
Supports complémentaires non reproductibles
| AA | |
|---|---|
| P-CERT-103 | |
| P-CERT-104 | |
| P-CERT-105 | |
| P-CERT-106 | |
| P-CERT-107 |
Autres références conseillées
| AA | |
|---|---|
| P-CERT-103 | |
| P-CERT-104 | |
| P-CERT-105 | |
| P-CERT-106 | |
| P-CERT-107 |
(*) HT : Heures théoriques - HTPE : Heures de travaux pratiques encadrés - HTPS : Heures de travaux pratiques supervisés - HD : Heures diverses - HR : Heures de remédiation - Dans la colonne Pér. (Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre