 | Programme d’études 2020-2021 | English | |
 | Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion | ||
| Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée (Mons) |
- Président du Jury : Mélanie CROQUET
- Secrétaire du Jury : Guillaume VERMEYLEN
| Afficher les AA | |||||||||||||||||
| Bloc 1 | Nombre d’heures de cours (*) | Pér. | Crédits | Pond. | |||||||||||||
| HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HD(*) | HR(*) | Total | ||||||||||||
| Tronc commun | |||||||||||||||||
Dès son accès en Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée, l'étudiant choisira une trajectoire. La trajectoire choisie conditionnera le programme d'études qui sera suivi durant le cycle de Master. Ce choix déterminera les UE à choisir et les modules optionnels spécialisés à suivre qui viendront compléter les UE du tronc commun des blocs 1 et 2.
La trajectoire choisie en début de cycle de Master en sciences de gestion, à finalité spécialisée sera poursuivie durant tout le cycle. Il ne sera pas possible de changer de trajectoire en cours de Master.
Les trajectoires proposées sont:
- Marketing et GRH
- Finance et entrepreneuriat
- Finance et banque
- Finance et GRH
- Audit et révisorat
Le contenu de chaque trajectoire est disponible sur simple demande auprès du Secrétariat des études de la FWEG, info.warocque@umons.ac.be ou sur le portail intranet des étudiants de la FWEG. | |||||||||||||||||
| Enseignements obligatoires | |||||||||||||||||
 UW-M1-SCGEST-003-M Financial Statements Analysis and Introduction to International Standards | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-004-M Méthodes statistiques et économétriques en gestion | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | 45 | Q2 | 5 | 5 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-005-M Fiscalité - TVA & Isoc 1 | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-007-M Projet de mémoire | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 | 12 | A | 1 | 1 | ||||||||
| UE au choix parmi les UE suivantes - cours dispensé en français ou en anglais | 4 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGEST-001-M Gestion financière | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-025-M Corporate Finance | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UE au choix parmi les UE suivantes - cours dispensé en français ou en anglais | 4 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGEST-002-M Marketing approfondi | 10 | 20 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q2 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-026-M Advanced Marketing | 10 | 20 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q2 | 4 | 4 | ||||||||
| UE d'anglais - Choisir entre Job Hunting (Q1 ou Q2) ou Business Across Cultures (Q1 ou Q2) | 3 | ||||||||||||||||
| Job Hunting (Q1 ou Q2) | 3 | ||||||||||||||||
Les étudiants qui choisiront Job Hunting pourront le suivre soit au Q1 ou soit au Q2 | |||||||||||||||||
| UW-M1-SCGEST-006-M Job Hunting (Q1) | 21 | 0 | 0 | 0 | 0 | 21 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-032-M Job Hunting (Q2) | 15 | 6 | 0 | 0 | 0 | 21 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| Business Across Cultures (Q1 ou Q2) | 3 | ||||||||||||||||
Les étudiants qui choisiront Business Across Cultures pourront le suivre soit au Q1 ou soit au Q2 | |||||||||||||||||
| UW-M1-SCGEST-028-M Business Across Cultures (Q1) | 21 | 0 | 0 | 0 | 0 | 21 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-033-M Business Across Cultures (Q2) | 15 | 6 | 0 | 0 | 0 | 21 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| Langue au choix (Espagnol ou Néerlandais) | 2 | ||||||||||||||||
| UE d'Espagnol - Choix parmi les 2 UE : | 2 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGEST-029-M Español de los negocios 1 | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 2 | 2 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-030-M Comunicación comercial 1 | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q2 | 2 | 2 | ||||||||
| UE de néerlandais - choix entre Q1 ou Q2 | 2 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGEST-031-M Zakelijk Nederlands 1 (Q1) | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 2 | 2 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-034-M Zakelijk Nederlands 1 (Q2) | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q2 | 2 | 2 | ||||||||
| Unités d'enseignement au choix parmi les UE suivantes (4 crédits) | 4 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGEST-022-M International and European Economics | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-023-M Industrial Economics (pas organisé en 20-21) | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-024-M Welvaartseconomie en duurzame ontwikkeling (pas organisé en 20-21) | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-027-M General Risk Management | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| Unités d'enseignement au choix | 20 | ||||||||||||||||
Une UE à choisir (ou deux UE) - le choix sera conditionné par la trajectoire choisie. | |||||||||||||||||
UW-M1-SCGEST-014-M Analyse des marchés et de la consommation  | 50 | 25 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q1 | 10 | 10 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-015-M Audit 1 : Reporting et contrôle | 25 | 50 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q1 | 10 | 10 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-016-M Finance | 65 | 10 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q1 | 10 | 10 | ||||||||
| UW-M1-SCGEST-017-M Banque et assurances | 55 | 20 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q2 | 10 | 10 | ||||||||
| UE transitoire | |||||||||||||||||
| UW-M1-SCGEST-108-M Financial Statements Analysis and Introduction to International Standards | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 6 | 6 | ||||||||
| Modules optionnels spécialisés au choix | 10 | ||||||||||||||||
Le choix du/des module(s) sera conditionné par la trajectoire choisie. | |||||||||||||||||
| Module optionnel spécialisé Audit 2 : Droit des comptes annuels, du travail et de la sécurité sociale | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGESS-018-M Droit des comptes annuels et normes internationales | 25 | 25 | 0 | 0 | 0 | 50 | Q1 | 7 | 7 | ||||||||
| UW-M1-SCGESS-019-M Droit du travail et de la sécurité sociale | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| Module optionnel spécialisé Audit 3 : Consolidation et compétences en audit | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGESS-020-M Consolidation des comptes et audit des systèmes d'information | 30 | 10 | 0 | 0 | 0 | 40 | Q2 | 5 | 5 | ||||||||
| UW-M1-SCGESS-021-M Missions légales et indépendance du réviseur | 40 | 0 | 0 | 0 | 0 | 40 | Q2 | 5 | 5 | ||||||||
| Module optionnel spécialisé Finance et fiscalité | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGESS-022-M Finance et fiscalité | 35 | 20 | 0 | 0 | 0 | 55 | Q2 | 7 | 7 | ||||||||
| UE au choix - 3 crédits | 3 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGESS-030-M Cases in Finance & Taxes | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-M1-SCGESS-032-M Regulatory Framework in the financial Sector | 24 | 0 | 0 | 0 | 0 | 24 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| Module optionnel spécialisé Marketing et communication | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGESS-023-M Marketing et communication | 17 | 58 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q2 | 10 | 10 | ||||||||
| Module optionnel spécialisé Projet d'entrepreneuriat | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGESS-024-M Projet d'entrepreneuriat | 30 | 45 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q1,Q2 | 10 | 10 | ||||||||
| Module optionnel spécialisé Approches multidisciplinaires en ressources humaines | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M1-SCGESS-026-M Droit du travail et de la sécurité sociale | 25 | 0 | 0 | 0 | 0 | 25 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-M1-SCGESS-025-M Diagnostic et économie des ressources humaines | 30 | 20 | 0 | 0 | 0 | 50 | Q2 | 7 | 7 | ||||||||
| 66 | |||||||||||||||||
| Bloc 2 | Nombre d’heures de cours (*) | Pér. | Crédits | Pond. | |||||||||||||
| HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HD(*) | HR(*) | Total | ||||||||||||
| Tronc commun | |||||||||||||||||
UW-M2-SCGEST-014-M Mémoire  | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | A | 20 | 20 | ||||||||
| UW-M2-SCGEST-018-M Strategic Management | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 5 | 5 | ||||||||
| UW-M2-SCGEST-001-M Academic Presentation | 6 | 15 | 0 | 0 | 0 | 21 | A | 2 | 2 | ||||||||
| Langue au choix (Espagnol ou Néerlandais) | 3 | ||||||||||||||||
| UW-M2-SCGEST-007-M Zakelijke Nederlands 2 | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UE d'Espagnol - choix parmi les 2 UE : | |||||||||||||||||
| UW-M2-SCGEST-002-M Comunicación comercial 2 | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-M2-SCGEST-004-M Español de los negocios 2 | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| Unités d'enseignement au choix | 10 | ||||||||||||||||
Une UE à choisir (10 crédits) parmi les UE au choix proposées dans le bloc 1 (sauf Banque et assurances) et le bloc 2 (ou aucune dans certaines trajectoires). En plus, le stage sera imposé en fin de cycle de master quelque soit la trajectoire choisie. | |||||||||||||||||
| UW-M2-SCGEST-008-M Droit des sociétés et gouvernance | 65 | 0 | 0 | 0 | 0 | 65 | Q1 | 10 | 10 | ||||||||
| UW-M2-SCGEST-020-M Stage | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Q2 | 10 | 10 | ||||||||
| Modules optionnels spécialisés au choix | 20 | ||||||||||||||||
Le choix du /des module(s) sera conditionné par la trajectoire choisie. | |||||||||||||||||
| Module optionnel spécialisé Marketing avancé | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M2-SCGESS-009-M Marketing avancé | 20 | 55 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q1 | 10 | 10 | ||||||||
| Module optionnel spécialisé Audit 4 : Audit interne et externe, compétences pratiques et normes internationales | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M2-SCGESS-010-M Audit interne et externe, compétences pratiques et normes internationales | 75 | 0 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q1 | 10 | 10 | ||||||||
| Module optionnel spécialisé Séminaires financiers | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M2-SCGESS-011-M Séminaires financiers | 0 | 75 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q1 | 10 | 10 | ||||||||
| Module optionnel spécialisé International Finance | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M2-SCGESS-012-M International Finance | 30 | 45 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q1 | 10 | 10 | ||||||||
| Module optionnel spécialisé Contexte et stratégie en ressources humaines | 10 | ||||||||||||||||
| UW-M2-SCGESS-014-M Contexte et stratégie en ressources humaines | 45 | 30 | 0 | 0 | 0 | 75 | Q1 | 10 | 10 | ||||||||
| 60 | |||||||||||||||||
| Bloc Complémentaire | Nombre d’heures de cours (*) | Pér. | Crédits | Pond. | |||||||||||||
| HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HD(*) | HR(*) | Total | ||||||||||||
| Tronc commun | |||||||||||||||||
| UW-MC-SCGEST-001-M Bases en méthodes quantitatives | 14 | 16 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MC-SCGEST-002-M Statistique appliquée à l'économie et à la gestion | 18 | 12 | 0 | 0 | 2 | 32 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MC-SCGEST-006-M Introduction à la finance de marché | 18 | 12 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MC-SCGEST-007-M Principes de marketing | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MC-SCGEST-010-M Business English 3 (BC) | 17 | 13 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MC-SCGEST-022-M Principes d'économie | 40 | 20 | 0 | 0 | 0 | 60 | Q2 | 6 | 6 | ||||||||
| UW-MC-SCGEST-023-M Econométrie (BC) | 16 | 14 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MC-SCGEST-008-M Bases en comptabilité et en finance | 36 | 24 | 0 | 0 | 0 | 60 | Q2 | 6 | 6 | ||||||||
+ unités d'enseignement du programme de bachelier en sciences de gestion (21 crédits) :
UW-B2-SGEGIG-006-M - Introduction à la réalité financière (6 crédits) ; UW-B3-SCEGIG-003-M Introduction à la stratégie en Management (3 crédits) ; UW-B3-SGEGIG-001-M Finances publiques et fiscalité (6 crédits) ou UW-B3-SGEGIG-014-M Public Finances et fiscalité (6 crédits) ; UW-B3-SGEGIG-015-M - Projet d'initiation scientifique (3 crédits) ; UW-B3 ? SCGEST-019-M Management des ressources humaines (3 crédits)
Les bacheliers en assurances ne doivent pas suivre "Bases en méthodes quantitatives (3 crédits) " et « Introduction à la réalité financière (6 crédits) » .
Les bacheliers en comptabilité ne doivent pas suivre « Bases en comptabilité et en finance (6 crédits) »
Les bacheliers en marketing ne doivent pas suivre « Principes de Marketing (3 crédits) » .
Pour les porteurs d'un autre titre, la liste des crédits complémentaires sera fixée par le Jury, sur analyse du dossier.
| |||||||||||||||||
| Langue au choix (Espagnol ou Néerlandais) | 6 | ||||||||||||||||
| UW-MC-SCGEST-011-M Programa complementario | 27 | 33 | 0 | 0 | 0 | 60 | A | 6 | 6 | ||||||||
| UW-MC-SCGEST-013-M Nederlands op de Werkvloer 3 (BC) | 22 | 38 | 0 | 0 | 0 | 60 | A | 6 | 6 | ||||||||
| 36 | |||||||||||||||||
| Bloc Mobilité | Nombre d’heures de cours (*) | Pér. | Crédits | Pond. | |||||||||||||
| HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HD(*) | HR(*) | Total | ||||||||||||
| UE en anglais exclusivement accessibles aux étudiants à Mobilité In | |||||||||||||||||
| UW-MM-SCGEST-001-M International Marketing Management | 15 | 10 | 0 | 0 | 0 | 25 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-002-M International Standards for Accounting and Reporting | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-003-M Internal Control | 15 | 15 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-005-M Cases in Finance & Taxes | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 20 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-006-M Digital Marketing Seminar | 0 | 25 | 0 | 0 | 0 | 25 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-008-M Cases in Marketing Strategy | 0 | 45 | 0 | 0 | 0 | 45 | Q1 | 6 | 6 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-009-M Internal Auditing and Risk Management | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | Q1 | 2 | 2 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-010-M Seminar in International and European Economics | 0 | 30 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-011-M International Financial Management | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | 45 | Q1 | 6 | 6 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-012-M International Project - Q1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Q1 | 5 | 5 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-013-M International Project - Q2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Q2 | 5 | 5 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-014-M Financial Markets and Portfolio Management | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 4 | 4 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-015-M Performance Analysis and Management Control | 10 | 15 | 0 | 0 | 0 | 25 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-016-M Public Finance | 30 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q1 | 3 | 3 | ||||||||
| UW-MM-SCGEST-017-M Marketing 2 | 20 | 10 | 0 | 0 | 0 | 30 | Q2 | 3 | 3 | ||||||||
| 58 | |||||||||||||||||
(*) HT : Heures de cours théoriques - HTPE : Heures de travaux pratiques encadrés - HTPS : Heures de travaux pratiques supervisés - HD : Heures diverses - HR : Heures de remédiation - Dans la colonne Pér. (Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre