Programme d’études 2019-2020English
Management 1
Activité d'apprentissage
CodeTitulaire(s)Co-Titulaire(s)Suppléant(s) et autre(s)Établissement(s)
W-EGEE-006
  • LABIE Marc
      • UMONS
      Langue
      d’enseignement
      Langue
      d’évaluation
      HT(*) HTPE(*) HTPS(*) HR(*) HD(*) Période
      d’enseignement
      FrançaisFrançais3015000Q2

      Modalités d'organisation des évaluations à distance de fin de Q3 2019-2020 (Covid-19)
      • Epreuve orale (Questions - réponses, présentation d'un travail individuel ou collectif, commentaire et argumentation à propos d'un travail écrit,...)
      Description des modalités d'évaluation à distance de fin de Q3 2019-2020 (Covid-19)
      Description du contenu de l'examen : Chapitres 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 12, 13 du livre de référence de Management (Management : L'essentiel des concepts et pratiques. 10ème édition. De Robbins, de Cenzo, Coulter et Né) + Introduction au chapitre 3 (vos notes sur base de la présentation donnée en classe par Mr. Labie).

      Description des procédures de l'examen :
      L'examen sera un examen oral via Microsoft Teams avec Mr. Labie et Mme Godfroid en appel vidéo. Assurez-vous de disposer d'un pc avec caméra et micro ou d'un smartphone avec l'application Teams installée.

      Les questions posées seront théoriques et transversales et permettront d'évaluer votre compréhension de la matière et votre capacité à établir des liens entre les différents concepts et théories faisant partie de la matière d'examen.

      Il n'y aura pas de temps de préparation.

      Un horaire précis avec l'ordre de passage vous sera communiqué par mail et sera disponible sur Moodle au plus tard 1 semaine avant la date de l'examen mais vous devrez être disponible sur Teams au moins 15 min avant votre heure de passage. Mr. Labie et Melle Godfroid vous contacteront directement par eux-mêmes en appel vidéo sur Teams.
       

      Contenu de l'AA

      Origines du management contemporain
      Rôles du manager
      Evolutions du monde économique et travail
      Théories de la prise de décision
      L'entrepreneuriat
      Taille de l'entreprise et structure organisationnelle
      Changement et innovation
      Motivation du personnel
      Théories du leadership
      Gestion de la qualité et contrôle
      Gestion de la chaîne de valeur

      Supports principaux

      Notes d'exercices - Management I - Cahier d'exercices - 4ème édition - Marc Labie et Cécile Godfroid

      Supports principaux non reproductibles

      Robbins, S., DeCenzo, D., Coulter, M. (2017), " Management - L'essentiel des concepts et pratiques", 10ème édition, Pearson Education France, 632 p.

      Support complémentaires non reproductibles

      Sans objet

      Autres références conseillées

      CREMADEZ, M. (2004), "Organisations et stratégie", Dunod, Paris.
      STRATEGOR (1997), "Politique générale de l'entreprise: Stratégie, structure, décision, identité", Dunod, Paris.
      HELLRIEGEL, D., SLOCUM, J.W. (2004), "Management des organisations", 2ème édition, édition De Boeck Université, Bruxelles.

      Mode d'enseignement

      • Face à face

      Types d'activités

      • Cours magistraux
      • Conférences
      • Travaux pratiques

      Evaluations

      Les modalités d'évaluation de l'AA sont précisées dans la fiche de l'UE dont elle dépend

      (*) HT : Heures théoriques - HTPE : Heures de travaux pratiques encadrés - HTPS : Heures de travaux pratiques supervisés - HD : Heures diverses - HR : Heures de remédiation - Dans la colonne Pér. (Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre
      Date de génération : 13/07/2020
      20, place du Parc, B7000 Mons - Belgique
      Tél: +32 (0)65 373111
      Courriel: info.mons@umons.ac.be