 | Programme d’études 2019-2020 | English | |
| Axe relationnel de la fonction de direction | |||
Activité d'apprentissage |
| Code | Titulaire(s) | Co-Titulaire(s) | Suppléant(s) et autre(s) | Établissement(s) |
|---|---|---|---|---|
| P-SEMF-098 |
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| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Français | Français | 21 | 9 | 0 | 0 | 0 | Q2 |
| Modalités d'organisation des évaluations à distance de fin de Q3 2019-2020 (Covid-19) |
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| Description des modalités d'évaluation à distance de fin de Q3 2019-2020 (Covid-19) |
| Remise d'un dossier écrit (positionnement et étude de cas) --> dépôt sur Moodle (ou remise par mail) au plus tard deux jourx jours avant l'oral de présentation en session (cf. horaire d'examen). Les horaires de passation sont gérés par l'enseignante. Pas de modification des consignes ni des critères d'évaluation déjà communiqués via Moodle pour le 2ème quadrimestre. |
Contenu de l'AA
positionnement ; portfolio ; identité professionnelle ; théories des organisations ; stratégies de pouvoir ; leadership ; gestion du changement ; plan de formation.
Supports principaux non reproductibles
Sans objet
Support complémentaires non reproductibles
Sans objet
Autres références conseillées
Sans objet
Mode d'enseignement
- Mixte
Types d'activités
- Cours magistraux
- Exercices dirigés
Evaluations
Les modalités d'évaluation de l'AA sont précisées dans la fiche de l'UE dont elle dépend
(*) HT : Heures théoriques - HTPE : Heures de travaux pratiques encadrés - HTPS : Heures de travaux pratiques supervisés - HD : Heures diverses - HR : Heures de remédiation - Dans la colonne Pér. (Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre