Programme d’études 2018-2019English
Gestion socialement responsable des ressources humaines
Unité d’enseignement du programme de Bachelier en sciences humaines et sociales à l"Ecole des Sciences Humaines et Sociales
CodeTypeResponsable Coordonnées
du service
Enseignant(s)
UH-B3-SCHUMS-021-MUE ObligatoireDUPONT ClaireW718 - Analyse économique du travail
  • DUPONT Claire
  • GIULIANO Romina

Langue
d’enseignement
Langue
d’évaluation
HT(*) HTPE(*) HTPS(*) HR(*) HD(*) CréditsPondération Période
d’enseignement
  • Français
Français30000033.001er quadrimestre

Code(s) d’AAActivité(s) d’apprentissage (AA) HT(*) HTPE(*) HTPS(*) HR(*) HD(*) Période
d’enseignement
Pondération
H-SHUM-308Gestion socialement responsable des ressources humaines300000Q1100.00%

Unité d'enseignement
Prérequis

Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme

  • Option Gestion des ressources humaines : Maîtriser les savoirs fondamentaux dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
    • Comprendre la gestion des ressources humaines en relation avec les environnements organisationnels où elle se développe.
    • Analyser les situations humaines en entreprise et proposer des actions pertinentes.
    • Développer un regard critique sur les outils et méthodes de gestion des ressources humaines.
  • Communiquer de manière claire, structurée et argumentée, sur des problématiques propres aux disciplines relevant des sciences humaines et sociales
    • Développer et structurer de raisonnements et argumentations en mobilisant des concepts et méthodes propres aux disciplines de sciences humaines et sociales.
    • Communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral sur des problématiques liées aux sciences humaines et sociales.
    • Faire preuve d'esprit d'analyse.
  • Activer des compétences transversales, telles l'esprit d'analyse et de critique, la rigueur, l'autonomie, le travail en équipe
    • Produire une analyse en autonomie et en collaboration avec ses pairs, tout en faisant preuve de rigueur.
    • Faire preuve d'esprit critique, d'éthique et d'indépendance de jugement par rapport aux problématiques des sciences humaines et sociales.
    • Mobiliser les connaissances et compétences acquises pour développer les stratégies d'apprentissage requises au niveau du Master.

Acquis d'apprentissage UE

Le cours de Gestion socialement responsable des RH vise à sensibiliser les étudiants au concept de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et à son influence sur la gestion des ressources humaines (via notamment les pratiques de diversité, de recrutement "responsable", ...). A l'issue du cours, les étudiants devraient comprendre ce qu'est un employeur responsable et via quelles pratiques de GRH celui-ci peut agir

Contenu de l'UE

Les étudiants seront dans un premier temps initiés aux fondements de la RSE pour ensuite mieux comprendre l'influence de la RSE sur la GRH. Différentes pratiques de GRH socialement responsables seront ensuite abordées

Compétences préalables

Les étudiants doivent avoir suivi les cours de Fondements de MRH et Compléments de MRH

Types d'évaluations Q1 pour l'UE

  • Présentation et/ou travaux
  • Examen écrit

Commentaire sur les évaluations Q1 de l'UE

Examen écrit

Types d'évaluation Q3 pour l'UE

  • Présentation et/ou travaux
  • Examen écrit

Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE

Examen écrit

Types d'évaluation rattrapage BAB1 (Q1) pour l'UE

  • Néant

Commentaire sur les évaluations rattr. Q1 de l'UE

Sans objet

Types d'activités

AATypes d'activités
H-SHUM-308
  • Cours magistraux

Mode d'enseignement

AAMode d'enseignement
H-SHUM-308
  • Face à face

Supports principaux

AA
H-SHUM-308

Supports principaux non reproductibles

AASupports principaux non reproductibles
H-SHUM-308Sans objet

Supports complémentaires

AA
H-SHUM-308

Supports complémentaires non reproductibles

AASupport complémentaires non reproductibles
H-SHUM-308Sans objet

Autres références conseillées

AAAutres références conseillées
H-SHUM-308Sans objet

Reports des notes d'AA d'une année à l'autre

AAReports des notes d'AA d'une année à l'autre
H-SHUM-308Autorisé
(*) HT : Heures théoriques - HTPE : Heures de travaux pratiques encadrés - HTPS : Heures de travaux pratiques supervisés - HD : Heures diverses - HR : Heures de remédiation - Dans la colonne Pér. (Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre
Date de génération : 02/05/2019
20, place du Parc, B7000 Mons - Belgique
Tél: +32 (0)65 373111
Courriel: info.mons@umons.ac.be