Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
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UW-M2-SCGEMS-007-C | UE optionnelle | POZNIAK Laetitia | W751 - Finance |
Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
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Français | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | 12 |
Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
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W-FINA-022 | ?% |
Unité d'enseignement | ||
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UW-M1-SCGEMS-006-C Stratégie et politique en finance |
Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
- Communiquer et présenter des travaux originaux de manière professionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Communiquer et interagir par écrit et oralement, de manière claire et structurée, sur des problématiques, des analyses et des projets.
- Collaborer au sein d'une équipe et en exercer le leadership.
- Contribuer à la coordination et à l'animation d'une équipe, en mettant en place les moyens de collaboration les plus efficaces dans une situation donnée.
- Etre à l'écoute des membres de l'équipe et susciter l'expression d'un avis partagé. Accepter et discuter un autre point de vue que le sien.
- Planifier les activités de manière à exploiter au mieux le temps imparti.
Acquis d'apprentissage UE
A travers ce séminaire, les étudiants seront amenés à examiner et débattre des situations d'entreprises. Ils devront appliquer les théories apprises durant leur cursus à des cas concrets.
Ce séminaire permettra de mobiliser des compétences telles que le travail en groupe, l’esprit de synthèse, la présentation orale devant un auditoire et la capacité d’argumentation.
Contenu de l'UE
La première partie cours approfondira les décisions de structure financière et de paiement de dividende. A travers deux études de cas, les étudiants s’approprieront également l’analyse des flux de trésorerie, l’émission de nouvelles actions, l’effet de dilution de l’émission de nouvelles actions. Une deuxième partie du cours portera sur la valorisation des entreprises selon différentes méthodes. Une étude de cas sera également mobilisée.
Compétences préalables
Sans objet
Types d'évaluation Q1 pour l'épreuve intégrée
- Présentation et travaux
- Examen oral
Types d'évaluation Q2 pour l'épreuve intégrée
- Néant
Types d'évaluation du Q3 pour l'épreuve intégrée
- Présentation et travaux
- Examen oral
Types d'évaluation rattrapage B1BA (Q1) pour l'épreuve intégrée
- Néant
Types d'activités
AA | |
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W-FINA-022 |
Mode d'enseignement
AA | |
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W-FINA-022 |
Supports principaux
AA | |
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W-FINA-022 |
Supports principaux non reproductibles
AA | |
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Supports complémentaires
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W-FINA-022 |
Supports complémentaires non reproductibles
AA | |
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W-FINA-022 |
Autres références conseillées
AA | |
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W-FINA-022 |
Evaluation du quadrimestre 1 (Q1) - type
AA | |
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W-FINA-022 |
Evaluation du quadrimestre 1 (Q1) - commentaire
AA | |
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W-FINA-022 |
Evaluation de l'épreuve de rattrapage du quadrimestre 1 (Q1) pour B1BA - type
AA | |
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W-FINA-022 |
Evaluation de l'épreuve de rattrapage du quadrimestre 1 (Q1) pour B1BA - commentaire
AA | |
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W-FINA-022 |
Evaluation du quadrimestre 2 (Q2) - type
AA | |
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W-FINA-022 |
Evaluation du quadrimestre 2 (Q2) - commentaire
AA | |
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W-FINA-022 |
Evaluation du quadrimestre 3 (Q3) - type
AA | |
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W-FINA-022 |
Evaluation du quadrimestre 3 (Q3) - commentaire
AA | |
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W-FINA-022 |