| Code | Titulaire(s) | Co-Titulaire(s) | Suppléant(s) et autre(s) |
|---|---|---|---|
| W-AETR-011 |
|
| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Français | Français | 10 | 10 | 0 | 0 | 0 | Q2 |
Contenu de l'AA
Les pratiques d'économie du personnel étant nombreuses et évolutives (recrutement, rémunération, promotions, évaluation, formation, etc), lintroduction présentera de manière synthétique un certain nombre dentre elles, et deux pratiques seront abordées plus en détail. L'estimation économétrique sur données de panel sera aussi abordée. Les étudiants auront alors à analyser microéconométriquement linfluence dune pratique déconomie du personnel sur une variable de performance de l'entreprise, en utilisant le logiciel économétrique Stata.
Supports principaux non reproductibles
Sans objet
Support complémentaires non reproductibles
Sans objet
Autres références conseillées
Lazear, E. (1995), "Personnel Economics", Cambridge (Mass.), MIT Press. Lazear, E., Gibbs, M. (2008), "Personnel Economics in Practice", Wiley.
Mode d'enseignement
- Face à face
Types d'évaluation du Q1
- Néant
Commentaire sur l'évaluation Q1
Sans objet
Types d'évaluation Q2
- Présentation et travaux
- Examen oral
Commentaire sur l'évaluation Q2
Les étudiants seront invités à proposer un écrit développant la problématique et les résultats de leur analyse microéconométrique de linfluence dune pratique déconomie du personnel sur une variable de performance, sous forme de "mini article" scientifique. Un examen oral portant sur la présentation du "mini article" et les notions développées durant l'activité d'apprentissage sera organisé avec les étudiants concernés.
Types d'évaluation du Q3
- Présentation et travaux
- Examen oral
Commentaire sur l'évaluation Q3
Les étudiants seront invités à proposer un écrit développant la problématique et les résultats de leur analyse microéconométrique de linfluence dune pratique déconomie du personnel sur une variable de performance, sous forme de "mini article" scientifique. Un examen oral portant sur la présentation du "mini article" et les notions développées durant l'activité d'apprentissage sera organisé avec les étudiants concernés.
Types d'évaluation rattrapage Q1(B1BA)
- Néant
Commentaire sur l'évaluation Q1ratt. B1BA
Sans objet
Types d'activités
- Cours (cours magistraux; conférences)
- Travaux pratiques / travaux de laboratoire / exercices de création et recherche en atelier / projet sur ordinateur /études de cas