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Bloc 2 | Hours (*) | Term | Credits | Weight. |
| HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HD(*) | HR(*) | Total | |
| Enseignements spécifiques au CU en médiation relative au droit de l'entreprise | | | | | | | | 6 | |
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| | UP-U2-MEDENT-001-M Médiation relative au droit de l'entreprise | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | Y | 1 | 1 |
| | | P-CERT-143 Questions spéciales de droit économique et de droit des sociétés en lien avec la médiation | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-144 Relations contractuelles de l'entreprise | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-145 Les marges de la liberté contractuelle en droit économique (limitations de la faculté de transiger) | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-183 La représentation des personnes morales | | | | | | | | | |
| | UP-U2-MEDENT-002-M Spécificités de la médiation en entreprise | 6 | 1 | 0 | 0 | 0 | 7 | Y | 1 | 1 |
| | | P-CERT-184 Articulation entre les modes de gestion des conflits au bénéfice des entreprises | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-185 Spécificités de la médiation en entreprise (lieu, séances, pouvoirs, conseils, caucus, multipartites, nouvelles technologies) | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-186 Théorie et pratique de la négociation raisonnée | | | | | | | | | |
| | UP-U2-MEDENT-003-M La médiation en entreprise en pratique | 7 | 8 | 4 | 0 | 0 | 19 | Y | 4 | 4 |
| | | P-CERT-187 Expression des émotions | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-188 Rôle et gestion des parties | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-189 Intervention, rôle et gestion des conseils | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-190 Intervention, rôle et gestion des experts | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-191 Intervention, rôle et gestion des autres intervenants potentiels (tiers, témoins etc...) | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-192 Initiation à la médiation internationale en droit des entreprises | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-193 Exercices pratiques | | | | | | | | | |
| | | P-CERT-194 Stage | | | | | | | | | |
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| | | | | | | | 6 | |
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(*) HT : Hours of theory - HTPE : Hours of in-class exercices - HTPS : hours of practical work - HD : HMiscellaneous time - HR : Hours of remedial classes. - Per. (Period), Y=Year, Q1=1st term et Q2=2nd term
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