 | Programme d’études 2019-2020 | English | |
| Théorie des organisations | |||
Activité d'apprentissage |
| Code | Titulaire(s) | Co-Titulaire(s) | Suppléant(s) et autre(s) | Établissement(s) |
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| W-EGEE-004 |
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| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Français | Français | 28 | 12 | 0 | 0 | 0 | Q2 |
| Modalités d'organisation des évaluations à distance de fin de Q3 2019-2020 (Covid-19) |
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| Description des modalités d'évaluation à distance de fin de Q3 2019-2020 (Covid-19) |
| Il s'agira d'un examen oral organisé via teams (en visioconférence). Il portera sur la première partie du cours. |
Contenu de l'AA
Approches des théories des organisations, théorie de Mintzberg, théorie des coûts de transaction, théorie de l'agence, théorie des droits de propriété, théorie des conventions, approche de la firme "par les compétences"
Supports principaux
Note de cours - Théorie des Organisations - Guide de lecture 2016 - 4ème édition - Cécile Godfroid, Marc Labie et Ludovic Urgeghe
,Travaux Pratiques - Théorie des Organisations - Cahier d'exercices - 2ème édition - Cécile Godfroid et Marc Labie
Supports principaux non reproductibles
Sans objet
Support complémentaires non reproductibles
Sans objet
Autres références conseillées
HATCH, M.J., CUNLIFFE, A.L. (2009), "Théorie des organisations - De l'intérêt des perspectives multiples", De Boeck Université, 2ème édition, Paris-Bruxelles, 437p.
MILGROM, P., ROBERTS, J. (1997), "Economie, organisation et management", De Boeck Université, Paris-Bruxelles, 839p.
Mode d'enseignement
- Face à face
Types d'activités
- Cours magistraux
- Travaux pratiques
Evaluations
Les modalités d'évaluation de l'AA sont précisées dans la fiche de l'UE dont elle dépend