 | Programme d’études 2018-2019 | English | |
 | Management 1 | ||
Unité d’enseignement du programme de Master de spécialisation en sciences du langage- la communication et le vivre ensemble dans l'espace scandinaveInstitut de Recherche en Sciences et Technologies du Langage |
| Code | Type | Responsable | Coordonnées du service | Enseignant(s) |
|---|---|---|---|---|
| UL-S1-SCANDI-323-M | UE optionnelle | LABIE Marc | W742 - Economie et gestion de l'entreprise |
|
| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Crédits | Pondération | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Français | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | 5 | 5.00 | 1er quadrimestre |
| Code(s) d’AA | Activité(s) d’apprentissage (AA) | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement | Pondération |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| W-EGEE-001 | Management 1 | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | Q1 | 100.00% |
| Unité d'enseignement |
|---|
Objectifs par rapport aux acquis d'apprentissage du programme
- Savoir rester apprenant. Evaluer et poursuivre un développement professionnel et personnel.
- Maintenir une veille en termes de connaissances et d'approches méthodologiques afin de faire évoluer sa réflexion et sa pratique.
- Continuer à se former et à se perfectionner.
- Savoir rester apprenant. Evaluer et poursuivre un développement professionnel et personnel.
- Maintenir une veille en termes de connaissances et d'approches méthodologiques afin de faire évoluer sa réflexion et sa pratique.
- Continuer à se former et à se perfectionner.
Acquis d'apprentissage UE
A l'issue de cette unité d'enseignement, les étudiants seront à même de comprendre les principaux courants en matière de management et de montrer en quoi ils influencent la recherche d'efficacité par les entreprises.
Contenu de l'UE
Sans objetManagement I:
Origines du management contemporain
Rôles du manager
Evolutions du monde économique et travail
Théories de la prise de décision
L'entrepreneuriat
Taille de l'entreprise et structure organisationnelle
Changement et innovation
Motivation du personnel
Théories du leadership
Gestion de la qualité et contrôle
Gestion de la chaîne de valeur
Compétences préalables
Sans objet
Types d'évaluations Q1 pour l'UE
- Examen oral
- Examen écrit
Commentaire sur les évaluations Q1 de l'UE
Sans objet
Types d'évaluation Q3 pour l'UE
- Examen oral
- Examen écrit
Commentaire sur les évaluations Q3 de l'UE
Sans objet
Types d'évaluation rattrapage BAB1 (Q1) pour l'UE
- Néant
Commentaire sur les évaluations rattr. Q1 de l'UE
Sans objet
Types d'activités
| AA | Types d'activités |
|---|---|
| W-EGEE-001 |
|
Mode d'enseignement
| AA | Mode d'enseignement |
|---|---|
| W-EGEE-001 |
|
Supports principaux
| AA | Supports principaux |
|---|---|
| W-EGEE-001 | Notes d'exercices - Management I - Cahier d'exercices - 4ème édition - Marc Labie et Cécile Godfroid |
Supports principaux non reproductibles
| AA | Supports principaux non reproductibles |
|---|---|
| W-EGEE-001 | Robbins, S., DeCenzo, D., Coulter, M. (2017), " Management - L'essentiel des concepts et pratiques", 10ème édition, Pearson Education France, 632 p. |
Supports complémentaires
| AA | Supports complémentaires |
|---|---|
| W-EGEE-001 |
Supports complémentaires non reproductibles
| AA | Support complémentaires non reproductibles |
|---|---|
| W-EGEE-001 | Sans objet |
Autres références conseillées
| AA | Autres références conseillées |
|---|---|
| W-EGEE-001 | CREMADEZ, M. (2004), "Organisations et stratégie", Dunod, Paris. STRATEGOR (1997), "Politique générale de l'entreprise: Stratégie, structure, décision, identité", Dunod, Paris. HELLRIEGEL, D., SLOCUM, J.W. (2004), "Management des organisations", 2ème édition, édition De Boeck Université, Bruxelles. |
Reports des notes d'AA d'une année à l'autre
| AA | Reports des notes d'AA d'une année à l'autre |
|---|---|
| W-EGEE-001 | Autorisé |