 | Programme d’études 2018-2019 | English | |
 | Management 1 | ||
Activité d'apprentissage à l"Ecole des Sciences Humaines et Sociales |
| Code | Titulaire(s) | Co-Titulaire(s) | Suppléant(s) et autre(s) |
|---|---|---|---|
| W-EGEE-001 |
|
| Langue d’enseignement | Langue d’évaluation | HT(*) | HTPE(*) | HTPS(*) | HR(*) | HD(*) | Période d’enseignement |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Français | Français | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | Q1 |
Contenu de l'AA
Origines du management contemporain
Rôles du manager
Evolutions du monde économique et travail
Théories de la prise de décision
L'entrepreneuriat
Taille de l'entreprise et structure organisationnelle
Changement et innovation
Motivation du personnel
Théories du leadership
Gestion de la qualité et contrôle
Gestion de la chaîne de valeur
Supports principaux
Notes d'exercices - Management I - Cahier d'exercices - 4ème édition - Marc Labie et Cécile Godfroid
Supports principaux non reproductibles
Robbins, S., DeCenzo, D., Coulter, M. (2017), " Management - L'essentiel des concepts et pratiques", 10ème édition, Pearson Education France, 632 p.
Supports complémentaires
Support complémentaires non reproductibles
Sans objet
Autres références conseillées
CREMADEZ, M. (2004), "Organisations et stratégie", Dunod, Paris.
STRATEGOR (1997), "Politique générale de l'entreprise: Stratégie, structure, décision, identité", Dunod, Paris.
HELLRIEGEL, D., SLOCUM, J.W. (2004), "Management des organisations", 2ème édition, édition De Boeck Université, Bruxelles.
Mode d'enseignement
- Face à face
Types d'activités
- Cours magistraux
- Conférences
- Travaux pratiques
Evaluations
Les modalités d'évaluation de l'AA sont précisées dans la fiche de l'UE dont elle dépend